vingt et un vingt deux, agence de redirection écologique
est une société à mission qui accompagne les organisations à adapter leurs offres et modèle d’affaires aux ruptures que les limites planétaires vont peu à peu imposer.
Entreprises,
Secteur privé
Comment déployer des stratégies à la hauteur des enjeux ?
Collectivités,
Secteur public
Quelle continuité des services dans une France à +4°C ?
Consultant.es,
Fresqueurs & coachs
Aller au-delà de la sensibilisation et de la RSE avec vos clients ?
L’agence accompagne les transformations en profondeur, en transférant les compétences et en engageant les équipes, de manière continue.
Depuis 2020
Formations, Trajectoire SBT, Communication, Adaptation modèle
Depuis 2019
Formations, Stratégie, Lancement d’offres bas-carbone et de SAFN
Depuis 2020
Trajectoire SBT, Société à Mission, Lancement de produits
Depuis 2022
Sensibilisation et réflexions sur les stratégies d’adaptation
Depuis 2023
Avec l’association “Nos Vies Bas-Carbone”
Depuis 2022
Collectivité, Meuse Formation des élus, Projets de territoire
Depuis 2019
Développement cours Energie-Climat et formations entreprises
Qui sommes-nous ?
Une équipe de dix personnes aux expertises complémentaires, intervenant partout en France.
Comment travailler avec l’agence ?
L’agence héberge des expertises pointues, alliées à des capacités de facilitation, de formation et de gestion de projets.
Ateliers et Séminaires
De l’intervention de courte durée aux séminaires de plusieurs jours organisés clés en main dans des éco-lieux partenaires
Formations
Plutôt que des formations trop “généralistes”, nous concevons et animons des formats spécifiques aux enjeux et secteurs de nos clients
Expertise et stratégie, coaching
L’agence fonctionne sur un modèle inverse de celui d’un cabinet de conseil, en délivrant son expertise de manière continue, transférant ses compétences via une posture “d’expert-coach” que nous appelons la “Base Arrière”
Opération de projets
Travailler de manière continue avec les clients amène l’agence à co-concevoir et opérer des projets stratégiques, en collaboration avec les équipes internes, en faisant levier sur notre capacité à oeuvrer en “équipe commando”
Quels outils et méthodes utilisons-nous ?
Les Fresques (Climat, Biodiversité…), Atelier 2 Tonnes…
Bilan Carbone, avec transfert de compétences et d’outils
Définition et certification de la trajectoire de décarbonation
Mise en oeuvre de la trajectoire de décarbonation
Connaître les ordres de grandeur et les actions possibles et désirables pour le climat
Déploiement sectorisé de la formation e-learning de la “Climate School”
Passage en SàM et animation de la Mission
Structuration de la stratégie en conformité avec la CSRD
Lancer le travail de définition des stratégies d’adaptation
Mise en oeuvre participative de Solutions d’Adaptations Fondées sur la Nature
La Will Academy, une méthode de management pour aligner et engager les collectifs
Accueillir nos réactions profondes face aux catastrophes en cours, et en faire une force d’engagement
Sur l’agence et la redirection
illustrations : Louise Plantin